MASTER – Week-end Workshop
MASTER – Week-end Workshop
Workshop di Alta Formazione
con SALVATORE PICUCCI e GIORGIO NARDONE
Workshop in Marketing Strategico ed Operativo con Controllo di Gestione specifico per i settore Wellness.
Il Workshop si compone di 3 moduli:
1° MODELLARE IL BUSINESS STRATEGICAMENTE
2° IL PIANO MARKETING FLESSIBILE
3° LE BASI DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE
Workshop di Alta Formazione
con SALVATORE PICUCCI e GIORGIO NARDONE
Workshop in Marketing Strategico ed Operativo con Controllo di Gestione specifico per i settore Wellness.
Il Workshop si compone di 3 moduli:
1° MODELLARE IL BUSINESS STRATEGICAMENTE
2° IL PIANO MARKETING FLESSIBILE
3° LE BASI DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE
LEARNING BY DOING
Il master è improntato alla metodologia del Learning by Doing ovvero imparare facendo attraverso lezioni pratiche, discussione di case study, esercitazioni e simulazioni.
Una nuova metodologia didattica, il Learning by Doing, che ha nell’esperienza concreta il suo cuore pulsante.
Essa si basa sull’assunto che solo attraverso l’azione, attraverso il fare, è possibile la comprensione più profonda e il vero apprendimento.
Gli individui non imparano attraverso lezioni frontali di tipo tradizionale, che trasmettono una quantità definita di conoscenze, ma “imparano facendo”.
DALLA TEORIA AI RISULTATI
In tutto quello che facciamo, il risultato è la nostra priorità.
Noi crediamo che un wellness manager non si può limitare ad essere onesto ed efficace, ma deve essere flessibile ai cambiamenti per assumersi la piena responsabilità dei risultati operativi del suo team e delle risorse assegnate.
Abbiamo bisogno di wellness manager che usino la loro intelligenza per attrarre e favorire talenti, guidando il team con mente responsabile, cuore aziendale e anima piena di gratitudine.
Abbiamo bisogno di innovatori consapevoli: di veri e propri generatori di talento, la vera fonte di risultati duraturi (#ProfitFirst).
Per noi una azienda PROFIT FIRST è un “Sistema Ingegnerizzato” che integra arte e scienza delle performance con 11 comandamenti e i 10 pilastri del Power Marketing WTM per rendere semplice l’organizzazione a tutto il team ed efficace la percezione della promessa al cliente.
Dal 1994 siamo specializzati in strategie flessibili di marketing specifiche per il settore wellness con controllo economico preventivo per attrarre e fidelizzare il cliente ideale utilizzando la metodologia learning by doing.
LEARNING BY DOING
Il master è improntato alla metodologia del Learning by Doing ovvero imparare facendo attraverso lezioni pratiche, discussione di case study, esercitazioni e simulazioni.
Una nuova metodologia didattica, il Learning by Doing, che ha nell’esperienza concreta il suo cuore pulsante.
Essa si basa sull’assunto che solo attraverso l’azione, attraverso il fare, è possibile la comprensione più profonda e il vero apprendimento.
Gli individui non imparano attraverso lezioni frontali di tipo tradizionale, che trasmettono una quantità definita di conoscenze, ma “imparano facendo”.
DALLA TEORIA AI RISULTATI
In tutto quello che facciamo, il risultato è la nostra priorità.
Noi crediamo che un wellness manager non si può limitare ad essere onesto ed efficace, ma deve essere flessibile ai cambiamenti per assumersi la piena responsabilità dei risultati operativi del suo team e delle risorse assegnate.
Abbiamo bisogno di wellness manager che usino la loro intelligenza per attrarre e favorire talenti, guidando il team con mente responsabile, cuore aziendale e anima piena di gratitudine.
Abbiamo bisogno di innovatori consapevoli: di veri e propri generatori di talento, la vera fonte di risultati duraturi (#ProfitFirst).
Per noi una azienda PROFIT FIRST è un “Sistema Ingegnerizzato” che integra arte e scienza delle performance con 11 comandamenti e i 10 pilastri del Power Marketing WTM per rendere semplice l’organizzazione a tutto il team ed efficace la percezione della promessa al cliente.
Dal 1994 siamo specializzati in strategie flessibili di marketing specifiche per il settore wellness con controllo economico preventivo per attrarre e fidelizzare il cliente ideale utilizzando la metodologia learning by doing.
Manager, Autore, Formatore, Esperto in Wellness Marketing ed Ingegneria Economica.
Psicologo e Psicoterapeuta. E’ il fondatore insieme a Paul Watzlawick del Centro di Terapia Strategica di Arezzo ed è considerato la figura di maggior spicco della tradizione della Scuola di PaloAlto. 
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